发员工福利礼品,希望你们是认真的!
逢年过节、公司周年庆、员工生日时,给员工选一件员工福利礼品,是关爱员工,增强员工归属感和激励员工努力工作的好举措。那员工福利礼品发什么比较好呢?
其实,员工福利礼品并不是很难采购,最基本的一条就是员工能够用到。所以,员工福利礼品要遵循的基本条件就是实用性。
实用性的礼品有很多,较为普遍的是电饭煲,榨汁机之类的小家电,还有一些公司钟情于发食品类的福利,比如,米面粮油、水果等食品。虽然这些礼品很普遍,但是这些礼品可能不适用于所有人,例如不开火的员工是用不上米面粮油的、也不是所发的食品是每个人都喜欢吃的。
所以我们在采购员工福利礼品的时候,还要考虑礼品的使用人群,送的更加的有针对性。比如在三八节的时候,可以给女性员工发放一条飘逸美丽的丝巾,祝愿女性员工们能够更加美丽动人。
如果您觉得把握不好每个人的需求,那推荐您采购通用型的员工福利礼品,那什么样的礼品才是不分年龄,不分性别,不分职业的通用型员工福利礼品呢?
家纺礼品就是正确答案之一。不管是床上四件套、被子、枕头。凉席都是每一位员工的必备。而且家纺礼品有季节性,比如端午节的福利,端午节之时,天气越来越热,各种夏季用品开始派上用场,这时候采购员工福利,可以挑选像夏凉被,夏凉席之类的夏季用品,不仅非常应时,还能凸显公司的贴心和用心。
遇上中秋节,春节这样的节日时,可以给员工们发保暖冬被或保暖四件套。一方面体积大,送起来非常的有面子,另一方面保暖用品也会给员工满满的温暖感。
另外,生日类的员工福利礼品可以采购乳胶枕这样的东西,既健康实用,价值感又高。
总之,发放员工福利礼品的目的就是表达对员工的关爱,传播企业文化,送礼目的达不到,礼品也是白送,如果您正在采购员工福利礼品,不妨了解下芳恩家纺,多种价位段的礼品供您选择,更多资讯,欢迎拨打芳恩家纺全国免费咨询电话:400—870—7600。